Outplacement auf Stufe Sachbearbeiter bis mittleres Kader– Begleitung während 3, 4 oder 6 Monaten

• Standortbestimmung inkl. Erarbeitung des Persönlichkeitsprofils sowie des Eigen- und Fremdbilds.
  
  
• Erarbeitung von aussagekräftigen, ansprechenden Bewerbungsunterlagen.
  
  
• Erarbeitung der Such- und Bewerbungsstrategie.
  
  
• Interviewtraining (mit/ohne Kamera), Fragetechniken, Tipps und Hinweise für Vorstellungsgespräche.
  
  
• Startbegleitung beim neuen Arbeitgeber während der Probezeit.
  
  
• Workshops ab 4 Teilnehmer zu den Themen: Persönlichkeitsprofil, Bewerbungsunterlagen,
  Interview, Such- und Bewerbungsstrategie.
  

Verschiedene Elemente des Outplacement-Programms werden auch einzeln angeboten – bitte kontaktieren
Sie mich bei Interesse.

Lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching von Einzelpersonen

• Beratung in beruflichen oder persönlichen Fragestellungen (nach den Standards der
  International Coach Federation ICF).